හයිබ්‍රිඩ් ක්‍රියාකාරීත්වයේ ඇතුළත් කිරීම් නැවත සිතා බැලීම: වර්ග අඩි සිට පික්සල දක්වා

හයිබ්‍රිඩ් ක්‍රියාකාරීත්වයේ ඇතුළත් කිරීම් නැවත සිතා බැලීම: වර්ග අඩි සිට පික්සල දක්වා

පික්සල් නිශ්චල දේපල දෙමුහුන් වැඩවලට ඇතුළත් කිරීම ගැන අප සිතන ආකාරය වෙනස් කරනු ඇත

ලොව පුරා සිටින සංවිධාන ඔවුන්ගේ නිශ්චල දේපල අවශ්‍යතා නැවත සලකා බලන විට සහ වීඩියෝ රැස්වීම් අපගේ වෘත්තීය ජීවිතයේ වඩාත් සර්වසම්පූර්ණ කොටසක් බවට පත්වෙමින් පවතින බැවින්, පික්සල් නිශ්චල දේපල දෙමුහුන් රැස්වීම්වල සිටීම පිළිබඳ අපගේ අර්ථ නිරූපණය වෙනස් කරන්නේ කෙසේදැයි අපි සලකා බැලිය යුතුය.

දෙමුහුන් කාර්යයේ පැවැත්ම සහ ඇතුළත් කිරීම සලකා බැලීම

සම්පූර්ණයෙන්ම පුද්ගල රැස්වීම් අතරතුර, සෑම කෙනෙකුටම මේසයේ ආසනයක් ලබා දෙනු ලැබේ. මෙය සෑම දෙනාටම සාකච්ඡාවට ඇතුළත් කළ හැකි බවත් සමාන ක්‍රීඩා පිටියකට දායක විය හැකි බවත් අපි සහතික කරන ආකාරයෙහි කොටසකි. නමුත් දෙමුහුන් වැඩ කිරීමේදී, සමහර අය පුද්ගලිකව රැස්වීම්වලට සහභාගී වන අතර තවත් සමහරු දුරස්ථව සම්බන්ධ වන විට, ක්‍රීඩා පිටිය තවදුරටත් භෞතික රැස්වීම් කාමරය තුළ පමණක් පවතින්නේ නැත; අපි දැන් දුරස්ථව සම්බන්ධ වන අය සඳහා ඇතුළත් කිරීමේ මාර්ග සලකා බැලිය යුතුය.

තාක්ෂණය දෙමුහුන් බෙදීම වළක්වයි

අපගේ මෑත කාලීන Hybrid Ways of Working 2021 Global Report , ගෝලීය වශයෙන් දැනුමැති සේවකයන් 5,000කට වඩා වැඩි පිරිසක් සමීක්ෂණය කරන ලද අතර, 84% ක්ම විශ්වාස කරන්නේ තාක්‍ෂණය මගින් සියලුම සේවකයින්ට රැකියා අවස්ථා සඳහා සමාන ප්‍රවේශයක් ලබා ගැනීමට උපකාර කළ හැකි බවයි. මෙම වැඩි කරන ලද සමානාත්මතාවය සඳහා ඔවුන් ලබා දුන් ප්‍රධාන හේතු පහෙන් දෙකක් නම්, රැස්වීම්වලට (41%) ඇතුළත් වන සහ නියෝජනය වන බව සැමට හැඟවීමට උපකාර කිරීම සහ සේවකයින්ට සමාන තිර ඉඩක් (30%) ලබා දීමයි. වෘත්තීය තාක්‍ෂණය සමඟ අතථ්‍ය ක්‍රීඩා පිටිය සමතලා කිරීමෙන් ඇතුළත් දෙමුහුන් පරිසරයන් නිර්මාණය කිරීමේදී සේවකයින් විශාල වටිනාකමක් දකින බව අමුතුවෙන් කිව යුතු නැත.

පික්සල් නිශ්චල දේපල

දෙමුහුන් පරිසරයට ඇතුළත් කිරීම ගැන අප සිතමින් සිටි එක් ක්‍රමයක් වන්නේ පික්සල් නිශ්චල දේපල හරහාය. මෙය පුද්ගලයෙකු අතථ්‍ය රැස්වීමකදී ගන්නා තිර ඉඩ ප්‍රමාණයට යොමු කරයි. මෙම හමුව සම්පුර්ණයෙන්ම අතථ්‍යද දෙමුහුන්ද යන්න නොසලකා, එක් එක් පුද්ගලයා සමානව ඵලදායි ලෙස දැකීමේ අපගේ හැකියාව රැස්වීමෙහි අප පැමිණ සිටින මට්ටමට පරිවර්තනය කරයි. අපි Microsoft Teams සහ Zoom වැනි ඒකාබද්ධ සන්නිවේදන වේදිකා අපගේ දෛනික වැඩ ක්‍රියාකාරකම් සඳහා අඛණ්ඩව ඒකාබද්ධ කරන විට, නායකයින් සහ සංවිධාන ඇතුළත් සහ නම්‍යශීලී වැඩ පරිසරයන් ලබා දීම සඳහා සමාන පික්සල් නිශ්චල දේපල කෙරෙහි ඔවුන්ගේ අවධානය වැඩි කිරීමට අවශ්‍ය වනු ඇත.

වීඩියෝව පුද්ගල සහ දුරස්ථ සහභාගිවන්නන් සඳහා ක්‍රීඩා පිටිය මට්ටම් කරන ආකාරය

බොහෝ දුරට, සම්පූර්ණ දුරස්ථ අථත්‍ය රැස්වීම් සාපේක්ෂව සමාන පික්සල් නිශ්චල දේපල අත්දැකීමක් සපයයි; සෑම කෙනෙකුම ඔවුන්ගේ තනි වීඩියෝ ප්‍රවාහයෙන් සම්බන්ධ වේ, එබැවින් සෑම කෙනෙකුම තිරය මත සමානව නියෝජනය වේ. නමුත් දෙමුහුන් රැස්වීම් සඳහා නිසි වීඩියෝ තාක්ෂණය නොමැතිව, දුරස්ථ සහ පුද්ගල සහභාගීවන්නන්ට අවාසියක් විය හැකිය.

Jabra හි Intelligent Vision Systems හි SVP, Aurangzeb Khan, හරියටම මෙම ගැටලුව සමඟ කටයුතු කර ඇත. "බොහෝ සේවකයින්ට රැස්වීම්වලට සම්බන්ධ වීමට ඔවුන්ගේ පුද්ගලික උපාංග භාවිතා කිරීමට උපදෙස් දීමට හේතුව සාධාරණ පික්සල් නිශ්චල දේපල සහතික කිරීම" ඔහු පවසයි. කෙසේ වෙතත්, ඔබ දෙමුහුන් රැස්වීමක් අතරතුර ශාරීරිකව රැස්වීම් කාමරයක සිටී නම්, “ඔබ අනෙක් පුද්ගලයින්ට වඩා කුඩා බැවින් ඔබට අවාසියක් ඇති විය හැකිය, මන්ද දර්ශන ක්ෂේත්‍රයක් තුළ බහුවිධ පුද්ගලයන් සිටින බැවිනි.”

මෙය සෑම කෙනෙකුටම අඩු අත්දැකීමක් නිර්මාණය කරයි: දුරස්ථ සහභාගිවන්නන් තම සගයන් දැකීමට වෙහෙසෙති, සහ පුද්ගල සහභාගිවන්නන් අතථ්‍ය ක්ෂේත්‍රය තුළ සමානව නියෝජනය නොවේ. මෙය විසඳීම සඳහා, Aurangzeb Khan පවසන්නේ, "ඊළඟ පරම්පරාවේ සහයෝගීතා අත්දැකීමට දැන් සම්පූර්ණ වීඩියෝ ආවරණය සහිත රැස්වීම් කාමර ඇති අතර, ඒවා තනි තනිව සහ සාධාරණ ජාලයක් තුළ ඉදිරිපත් කර ඇත." නිවැරදි බුද්ධිමත් වීඩියෝ විසඳුම් සමඟින්, කැමරාවන් දැන් ප්‍රවාහයන් පුද්ගලීකරණය කිරීමට සහ කාමරයක සිටින එක් එක් පුද්ගලයා විශාලනය කිරීමට සහ දුරස්ථ සහභාගිවන්නන් පෙනෙන ආකාරයටම තිරය මත ඵලදායී ලෙස ඉදිරිපත් කිරීමට තරම් බලවත් වී ඇත.

දෙමුහුන් අනාගතයට ගමන් කිරීම, නායකයින් සහ තොරතුරු තාක්ෂණ තීරණ ගන්නන් ඔවුන්ගේ වීඩියෝ හැකියාවන් සහ වඩාත් සමාන සහ ඇතුළත් අත්දැකීමක් සඳහා සේවක පික්සල් නිශ්චල දේපල ඉහළ නැංවිය හැකි ආකාරය සලකා බැලිය යුතුය.

ඔබට ඔබේ වැඩ විලාසයට සහාය වීමට සන්නිවේදන මෙවලම් අවශ්‍ය නම්, (65) 6978 3502 / 6978 3505 හි අපගේ හෙඩ්සෙට් ප්‍රවීණයන් වෙත සම්බන්ධ වන්න නැතහොත් දැන්ම අප සමඟ කතාබස් කරන්න!